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In questa sezione è possibile trovare, ai sensi dell'art.11, comma 8, lettera b)  del D.Lgs. 27 ottobre 2009, n.150, il Piano della performance e la Relazione sulla performance.

Il Piano è un documento programmatico triennale in cui sono esplicitati gli obiettivi strategici, gli indicatori ed i target, riferiti alle diverse aree di intervento e alle posizioni dirigenziali comunali.
Il Piano, definendo gli elementi fondamentali destinati a consentire poi la misurazione, la valutazione e la rendicontazione della performance, costituisce un elemento centrale del processo di programmazione e pianificazione, ma si pone nello stesso tempo a valle di processi decisionali e scelte strategiche che ne determinano, di fatto, i fondamenti. Ha quindi lo scopo di assicurare la trasparenza della rappresentazione della performance dal momento che in esso sono esplicitati il processo e le modalità con cui si è arrivati a formulare gli obiettivi dell’amministrazione, volti a realizzare le scelte strategiche del Comune, nonché l’articolazione funzionale complessiva degli stessi obiettivi.

La Relazione sulla performance è un documento che evidenzia i risultati organizzativi e individuali raggiunti rispetto ai singoli obiettivi programmati e alle risorse, e il bilancio di genere realizzato.

 

Relazione Performance 2012

Relazione Performance 2012 - Segretario Generale

Piano della Performance 2012-2014  Belpasso

Approvazione Piano delle Performance 2012- 2014

Approvazione SMVP

Rapporto Belpasso